Lista kursów

English version

Kod kursu: RIPS10073f13
Rok / Semestr: 2013/2014 letni
Nazwa: Podstawy komunikowania
Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Typ studiów: I st. - inżynierskie
Rodzaj kursu: Fakultatywny
Semestr studiow: 4
Punkty ECTS: 4
Formy kształcenia (wykłady / ćwiczenia / inne): 30 / 15 / 0
Prowadzący: Dr inż. Andrzej Dyszewski
Język: polski


Efekty kształcenia: Wiedza: Student po ukończeniu kursu opisuje pojęcia związane z procesem komunikacji w procesach podejmowania decyzji . Definiuje bariery porozumiewania się w procesach zarządzania. Umiejętności: Student konstruuje model informacji – ZI1-U04; używa umiejętności interpersonalnych w pokonywaniu trudności wynikłych podczas procesu podejmowania decyzji.

Kompetencje: Student po zakończeniu kursu organizuje proces tworzenia się grupy, jako czynnika zmiany zachowań, akceptuje etyczne aspekty w procesie komunikowania się. Planuje sposoby komunikowania się grupy z otoczeniem.

Wymagania wstępne:

Treści kształcenia: Teorie zmian zachowań w procesach decyzyjnych: komunikowanie masowe, w grupie, umiejętność porozumiewania się, bariery porozumiewania się, fazy przywracania porozumiewania oraz zarządzanie konfliktem.

Literatura: 1. Czekaj M.: (2011) Komunikacja naprawdę skuteczna. Helion. gli-wice. 2. Griffin R.W.: (2004) Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa. 3. Necki Z.: (2005) Negocjacje w biznesie. Antykwa. 4. Zarządzanie. Teoria i praktyka. Pod red. A. K. Koźmińskiego, (2004) PWN, Warszawa.

Metody oceny: Ocena efektów kształcenia w zakresie wiedzy: pisemne zaliczenie teoretycznej części ćwiczeń. Ocena efektów kształcenia w zakresie umiejętności: praktyczne sprawdzenie umiejętności wynikających z przyjętych założeń przedmiotu Ocena efektów kształcenia w zakresie kompetencji społecznych: praca indywidualna i w grupach, dyskusja na zajęciach

Uwagi: