ECTS
Katalog kursów ECTS
Szczegóły kursu
Kod kursu: RESS20134o14Rok / Semestr: 2014/2015 letni
Nazwa: Ekonomia menadżerska
Kierunek: Ekonomia
Typ studiów: II st. - magisterskie
Rodzaj kursu: Obligatoryjny
Semestr studiow: 2
Punkty ECTS: 5
Formy kształcenia (wykłady / ćwiczenia / inne): 15 / 30 / 0
Prowadzący: dr Mirosław Struś
Język: polski
Efekty kształcenia: WIEDZA: • Definiuje pojęcia z zakresu Ekonomii menadżerskiej. • Zna zasady funkcjonowania przedsiębiorstw na różnych rynkach. • Identyfikuje instrumenty analizy ekonomicznej. UMIEJĘTNOŚCI: • Stosuje analizę marginalną w decyzjach menadżerskich. • Wykorzystuje drzewa decyzyjne przy podejmowaniu decyzji menadżerskich. • Optymalnie wykorzystuje czynniki produkcji w przedsiębiorstwie. • Analizuje koszty w przedsiębiorstwie.
Kompetencje: KOMPETENCJE SPOŁECZNE: • Docenia wagę relacji przedsiębiorstwa z otoczeniem. • Pracuje w grupie, ale również samodzielnie podejmuje kluczowe decyzje menadżerskie.
Wymagania wstępne: Mikroekonomia, Rachunkowość
Treści kształcenia: Decyzje menadżerskie; rachunek optymalizacyjny; popyt a optymalna polityka cenowa; ceny transferowe; decyzje produkcyjne w warunkach niepewności; niepewność a ryzyko; drzewa decyzyjne; konkurencja doskonała a monopol; konkurencja niedoskonała; teoria gier a strategie konkurencji; decyzje menedżerskie w otoczeniu instytucjonalnym; zawodność rynku i regulacja; własność i kontrola w przedsiębiorstwie.
Literatura: W.F. Samuelson, S.G. Marks, Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2009. Ekonomia menedżerska dla MSP. W teorii i praktyce, red. S. Pioch, R. Gabryszak, DIFIN, Warszawa 2007. I. Png, D. Lehman, Ekonomia menedżerska, Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
Metody oceny: Wiedza: Egzamin pisemny. Umiejętności: Ocena samodzielnie przeprowadzonych analiz sporządzonych w formie pisemnej, sprawdzian pisemny. Kompetencje społeczne: Ocena aktywności w trakcie pracy w grupie.
Uwagi: