Lista kursów

English version

Kod kursu: RESS10312f15
Rok / Semestr: 2015/2016 letni
Nazwa: Prawo handlowe
Kierunek: Ekonomia
Typ studiów: I st. - licencjackie
Rodzaj kursu: Fakultatywny
Semestr studiow: 4
Punkty ECTS: 10
Formy kształcenia (wykłady / ćwiczenia / inne): 30 / 30 / 0
Prowadzący: prof. dr hab. Bożena Tańska-Hus
Język: polski


Efekty kształcenia: Wiedza: Ma wiedzę czym są spółki prawa cywilnego i prawa handlowego. Zna zasady rejestru spółek prawa handlowego. Ma wiedzę na temat regulacji prawa właściwego dla umów handlowych. Umiejętności: Posiada umiejętności prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki. Posiada umiejętności praktyczne rejestracji spółek handlowych w KRS. Posiada umiejętności sporządzania typowych umów handlowych.

Kompetencje: Kompetencje społeczne: Potrafi prowadzić działalność gospodarczą w formie spółek prawa handlowego. Potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności.

Wymagania wstępne:

Treści kształcenia: Źródła prawa handlowego. Podmioty prawa handlowego. Instytucje prawa handlowego. Wymogi formalne dotyczące podejmowania działalności gospodarczej. Ewidencja i rejestry handlowe. Spółka cywilna i spółki prawa handlowego. Postępowanie upadłościowe, układowe i naprawcze. Zawieranie i wykonywanie umów handlowych. Roszczenia i sposoby ich dochodzenia w kontraktach handlowych.

Literatura: Kruczalak K.: 2009Prawo handlowe. Zarys wykładu. Wydawnictwo prawnicze Lexis Nexis,. Kruczalak K (red.) 2006 Prawo umów w obrocie handlowym. Wydawnictwo C.H.Beck,. Koch. A., Napierała J.: 2007Prawo spółek handlowych. Kantor Wydawniczy Zakamycze,. Jacyszyn A., Skory M.: 2001 Prawo spółek. Wybrane zagadnienia. Wydawnictwo „Park”.

Metody oceny: Wiedza: kolokwium pisemne. Umiejętności: ocena umiejętności wypełnienia wniosków o wpis prowadzenia działalności gospodarczej w KRS, ocena rozróżniania poszczególnych typów umów oraz ich praktycznego sporządzania. Kompetencje społeczne: ocena poprawności interpretacji przepisów prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki, ocena pracy indywidualnej i w grupach.

Uwagi: