Lista kursów

English version

Kod kursu: RIPS00086o13
Rok / Semestr: 2013/2014 zimowy
Nazwa: Organizacja pracy i zarządzanie personelem
Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Typ studiów: magisterskie jednolite
Rodzaj kursu: Obligatoryjny
Semestr studiow: 7
Punkty ECTS: 5
Formy kształcenia (wykłady / ćwiczenia / inne): 15 / 30 / 0
Prowadzący:
Język: polski


Efekty kształcenia: Wiedza: Posiada wiedzę na temat procesów zarządzania zasobami ludzkimi: organizowania zatrudnienia. Posiada wiedzę na temat doboru personelu i zarządzania zasobami ludzkimi, zespołów roboczych, umiejętności interpersonalnych, istoty pracy kierowniczej, stylów kierowania. Posiada rozszerzoną wiedzę na temat cech i cele organizacji pracy oraz jej części składowych, struktur organizacyjnych. Umiejętności: Potrafi określić problemy etyczne związane z procesami personalnymi. Posiada umiejętności doboru i szkolenia personelu; oraz sporządzić z tego zakresu dobrze udokumentowane opracowanie i prezentacje ustną. Posiada umiejętność organizowania i zarządzania personelem oraz koordynowania prac zespołów pracowniczych.

Kompetencje: Kompetencje społeczne: Ma świadomość znaczenia społecznej, zawodowej i etycznej odpowiedzialności za podjęte działania w zakresie zarządzania personelem. Potrafi pracować w zespole w charakterze osoby odpowiedzialnej za końcowy wynik pracy oraz jako wykonawca części powierzonego zadania.

Wymagania wstępne:

Treści kształcenia:

Literatura:

Metody oceny: Wiedza: pisemne zaliczenie teoretycznej części ćwiczeń Umiejętności: praktyczne sprawdzanie umiejętności założonych w wybranym do realizacji przedmiocie Kompetencje społeczne: praca indywidualna i w grupach, dyskusja na zajęciach.

Uwagi: